PKKM adalah singkatan dari Penilaian Kinerja Kepala Madrasah, yaitu kegiatan untuk menilai kualitas kepala madrasah dalam melaksanakan tugasnya. PKKM dilakukan secara berkala, yaitu setiap tahun dan empat tahunan. 

MTs Al - Wathon pada Hari Rabu tanggal 20 Nopember 2024 telah melaksanakan PKKM tahunan

yang dilaksa

nakan oleh Kemenag Kab. Purwakarta

Acara di hadiri oleh :

1. DR. Munir HUda, M.Si   Kasi Penmad Kemenag Kab. Purwakarta,

2. H. Mamat Ruhimat, S.Ag, M.Pd Penilai 1 / Pengawas Pembina 

3. Tb. Jenal Arifin, S.Pd, M.Si Penilai 2 

4. H. Sobari, S.Ag, M.Pd Kepala MTs Al - Wathon

5. Guru dan staff MTs Al - Wathon

PKKM bertujuan untuk:

• Mengevaluasi kinerja kepala madrasah 

• Memastikan kepala madrasah menjalankan tugas dan fungsinya secara optimal 

• Mengembangkan kompetensi lembaga pendidikan madrasah 

• Menghimpun informasi sebagai dasar Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) 

PKKM dinilai berdasarkan lima komponen, yaitu: Usaha pengembangan madrasah, Pelaksanaan tugas manajerial, Pengembangan kewirausahaan, Supervisi kepada guru dan tenaga kependidikan, Hasil kinerja kepala madrasah. 

Komponen 1–4 dinilai setiap tahun, sedangkan komponen 5 dinilai perempat tahun sekali. 

Hasil PKKM dapat menjadi acuan untuk kepala madrasah dan lembaga penyelenggara pendidikan. Hasil PKKM dapat digunakan untuk: Menentukan kebutuhan peningkatan kompetensi, Data profil kinerja kepala madrasah, Bahan pertimbangan penugasan kepala madrasah.